Mercadona premia a sus empleados, el IPC, la inflación, los salarios
Fuente: Wikipedia.

La dirección del grupo de supermercados más grande de España es consciente de los tiempos difíciles que ha atravesado el personal durante la pandemia y ahora con la inflación en su nivel más alto en mucho tiempo. Empresa que se enorgullece de ser una empresa solidaria, Mercadona premia a su personal con un aumento del coste de la vida este año.

Juan Roig, presidente del grupo, dice que es importante10 como «empresa socialmente responsable» seguir tomando iniciativas para satisfacer a las personas que componen su plantilla. Él espera que la tasa de inflación se mantenga en su alto nivel actual, y dice que es poco probable que el muro caiga por debajo del 5% antes de fin de año.

Como resultado, la empresa viene elevar los sueldos de su personal a partir del 1 de enero, adecuarlo a inflación que aplicará la tasa de interés del IPC al final del año. De esa manera, dice la compañía, los empleados no pierden poder adquisitivo.

La inflación se encuentra actualmente en 5,6%, lo que puede ser una buena noticia para el personal en su cheque de pago de enero.

La noticia de que Mercadona premia a su plantilla se hizo en la newsletter de la plantilla.


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