Un nuevo libro blanco de JA Europe, el mayor proveedor de programas educativos de Europa, ha descubierto que los educadores y las empresas no logran igualar las oportunidades para los jóvenes con las mayores barreras al empleo..

Los profesores y las empresas tradicionales no logran equiparar las oportunidades de los jóvenes con las mayores barreras al empleo, según ha demostrado un nuevo Libro Blanco europeo.

Según el informe, los jóvenes con discapacidades o con oportunidades limitadas no tendrán acceso a trabajos y habilidades para tener éxito en el mercado laboral.

Elaborado por JA Europa, el mayor proveedor europeo de programas de formación para la preparación para el trabajo y la educación financiera, en colaboración con la empresa de servicios financieros NN Group, el Libro Blanco se ha centrado en las deficiencias en la nivelación de oportunidades para aquellos con oportunidades limitadas y las mayores barreras de empleo. .

El informe, que incluyó una encuesta a miembros de la empresa y maestros a través de los 40 países miembros de la organización sin fines de lucro, encontró que el 67 por ciento de los estudiantes con oportunidades limitadas corren el riesgo de quedarse atrás en la educación regular. Más de la mitad de estos estudiantes también han expresado una mayor preocupación por su futuro y su preparación para la vida laboral, a pesar de que el 69% de las empresas en Europa informan una falta de talento.

Dado que el 76 por ciento de estos estudiantes también padecen problemas relacionados con el desarrollo social y la comunicación, el informe destaca los problemas que surgen como resultado de la eliminación de roles de principiantes que tradicionalmente han servido como trampolín hacia el mercado laboral.

En cuanto a las razones por las que estos jóvenes se quedan atrás, JA informa de la falta de inversión del gobierno en capacitación práctica y la ausencia de programas hechos a la medida que satisfagan las necesidades únicas de este grupo.

En respuesta a los resultados, JA Europa, con el apoyo del Grupo NN, ha desarrollado una nueva iniciativa europea para apoyar a los jóvenes con discapacidad y prepararlos para la vida laboral.

Salvatore Nigro, director ejecutivo de SI Europa, sa: «El talento es universal, pero las oportunidades no. Nuestro informe muestra que Covid-19 ha tenido un impacto desproporcionado en los jóvenes que ya tenían dificultades con la educación y el empleo antes de la pandemia. En diciembre de 2020, 3,1 millones de jóvenes menores de 25 años estaban desempleados en la UE y la gran mayoría procedía de entornos desfavorecidos «.

«A nivel macro y en medio de un rápido aumento en la digitalización y el uso de la tecnología, casi todos los trabajos requieren al menos habilidades digitales básicas. Para aquellos con un nivel socioeconómico más bajo, existen limitaciones significativas en la participación digital y la competencia técnica, principalmente porque no tienen «recursos económicos para comprar computadoras o pagar costosas suscripciones a Internet. A pesar de estos problemas, muy pocos empleadores ejercen discreción durante el proceso de contratación, lo que agrava las desigualdades existentes en el mercado laboral».

Se agregó Becca Dean, ex alumna de JA y fundadora de Girl’s Network: “Muchos jóvenes cuidarán de padres enfermos, lidiarán con discapacidades ocultas o serán discriminados. Sin embargo, ningún joven debe verse limitado por su origen étnico, origen o ingresos de sus padres. Por eso es tan importante abordar las altas tasas de abandono y el desempleo en toda Europa. Como alguien que se enfrentó a serias barreras laborales durante su juventud, sé lo difícil que puede ser salir del ruido «.

Acerca de JA Europa

SI Europa es la organización sin ánimo de lucro más grande de Europa dedicada a preparar a los jóvenes para el empleo y el espíritu empresarial. JA Europe es miembro de Y Mundial, que durante 100 años ha proporcionado un aprendizaje práctico y basado en la experiencia en el espíritu empresarial, la preparación para el trabajo y la educación financiera. JA crea caminos para la empleabilidad, la creación de empleo y el éxito financiero.

Desde la creación de JA Europa, el alcance de los estudiantes ha aumentado constantemente de menos de 1 millón hace 17 años a más de 4 millones este año. Las 41 organizaciones miembros representan a 868 miembros del personal de JA.

Sobre NN Group

NN Group es una empresa internacional de servicios financieros, que opera en 19 países, con una fuerte presencia en varios países europeos y Japón. Las raíces están en los Países Bajos, con una rica historia que se remonta a más de 175 años. Con 15.000 empleados, NN ofrece servicios de pensiones, pensiones, seguros, inversiones y servicios bancarios a aproximadamente 18 millones de clientes.

NN Future Matters es el programa general de inversión comunitaria de NN Group. Su objetivo es brindar a las personas la oportunidad de ayudarlas a aumentar sus oportunidades financieras. NN y JA Europe tienen una larga historia de cooperación y juntos crean oportunidades económicas y facilitan el emprendimiento social.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *