Alemania, inflación, salario mínimo, negociación colectiva
Fuente: Pixabay

Esta semana, una coalición acordó formar un nuevo gobierno en Alemania. Un elemento central de la reunión de los tres partidos políticos fue el acuerdo sobre un aumento salarial para detener la inflación para los trabajadores alemanes, que afectó a casi dos millones de trabajadores.

La coalición, que verá al socialdemócrata de izquierda Olaf Scholz suceder a Angela Merkel como canciller, ha acordado aumentar el salario mínimo de 9,60 a 12 euros la hora. La coalición aún no ha anunciado cuándo se llevará a cabo el aumento con alrededor del cinco por ciento de la fuerza laboral que se beneficiará. Tampoco se sabe si el cambio se producirá al mismo tiempo que el incremento ya acordado que llevará al salario mínimo a subir a 10,45 € en julio de 2022.

El anuncio no ha sido bien recibido por nadie con el país que ya ha experimentado su inflación más alta en casi 30 años y en un momento en que la economía está luchando por recuperarse de la pandemia. Inusualmente, el Bundesbank (banco central alemán) ha criticado la medida, que cree que contribuirá a mayores presiones salariales e inflación.

Inflación

La inflación mundial está impulsada en parte por la inflación, que está rompiendo los aumentos salariales a medida que se manifiesta la escasez de habilidades. La inflación de Alemania en octubre fue de casi el 4,5%, la más alta en casi tres décadas, y los precios de la energía y los problemas de la cadena de suministro contribuyeron a las cifras más altas.

Alemania hace poco que tiene un salario mínimo y el primero se acordó en 2015. Según la UE, el aumento en el número de países que introducen un salario mínimo es una respuesta a la reducción del número de convenios colectivos en todo el continente.

El papel de la UE

A pesar del aumento en el número de países que introducen un salario mínimo, la UE ha anunciado que planea introducir leyes para fortalecer estos esfuerzos. Agnes Jongerius, miembro del Parlamento de la UE, ha dicho que las crisis del pasado han dado lugar a salarios más bajos y al acuerdo de la negociación colectiva y que era importante mejorar la situación de los trabajadores.

El aumento salarial inflacionario para los trabajadores alemanes elevará un salario mínimo que ya se encuentra entre los más altos de la UE.

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